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制度向左 涉传向右 广州德家公司直销之路该往哪走?

来源:郑州新闻网作者:锦体更新时间:2020-10-18 04:47:37阅读:

本篇文章4112字,读完约10分钟

在最近的微信圈子里,一家名为广州德佳日用品有限公司的公司的信息突然变得炙手可热。交360元就可以得到一个网上购物中心,交2000元、10000元或30000元就可以得到不同收入的代理权限,其中30000元是最有吸引力的文件。通过介绍其他人加入,你可以得到不同等级的佣金。你下面的各级会员每年都要付给你一定程度的管理费。这使得上下级关系构成了一个金字塔形的营销网络,关于他们的信息可以被百度搜索到,而它的佣金政策就是适当的传销。

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数据显示,德佳(中国)有限公司于2015年在广州成立,注册资本为1.08亿港元。其运营总部位于深圳湾的阿里巴巴云大厦,在广州有10,000家gmp工厂。是一家专注于时尚、科技、移动互联网和智能家居生态链建设的创新企业。2017年3月24日,德佳获得商务部颁发的直销许可证,成为中国第90家直销企业。广州德佳是在没有获得商务部批准的情况下,采用直销系统开展业务的。这违法吗?德国家庭是否持有直销许可证作为违反法律法规的护身符?

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宣扬一夜暴富的梦想

据有关人士透露,该公司通过收取入场费,在短短几个月内积累了大量资金,其经营模式违反了国家直销法。具体百度相关信息。它的佣金制度是不可持续的。当上下级关系发展到一定程度时,新成员支付的入场费将不足以支付老成员的佣金,这时资本链断裂。

以下是德国家庭的奖金分配制度:

代理类别

第一,起薪

二、销售工资

备注:1 .以社区的最深表现线为一维线,以一维线上所有代理的最深表现线为二维线,以此类推至五维线。2.如果有10个代理在你的社区的最深的性能线上(一维线),将有10个二维线。有了这份拷贝,将会有100条3D线、1000条四维线和10000条五维线,你可以从这10000条线的无限表现中获得佣金。

3.例如,如果你的五维线总共产生1000万个成就,你的工资将是1000万* 12% = 120万元。

第三,感恩的工资

备注:1 .感恩节工资是基于你推荐的网络代理的销售工资,可以得到3-5代销售工资的5%。2.例如,您直接推送一个代理,该代理建议复制10个代理。假设每个人挣1万元,你的感恩工资是:1 * 10 * 10 * 10 * 10 * 10 * 1000元* 5% = 50万元。

第四,管理工资

备注:1 .股息是根据公司当月的总业绩计算的。在股息比率中,一半支付平均股息,另一半支付加权股息。2.例如,如果有100个经销商获得了主管的奖项,假设公司的直销部门可以分红1000万元,而小卖部的业绩达到100亿元,则可以分红1亿元,每个主管平均可以得到110万元。

第五,高薪

第六,微店工资

备注:开一家微型商店的费用:每家微型商店每年要支付360元的费用。

1.辅导工资:假设你是v3代理,你直接推10个小店主,而这10个店主直接推10个店主复制他们。四代之后,你将拥有10,000家微型商店,所以你每年可以得到10,000 *150元= 150万元的家教工资。

2.分成工资:你的微型商店的所有零售利润将获得10%的利润份额。

3.差别工资:假设你是v3代理商,你推荐v1代理商,这个v1代理商已经生产了10,000个微商店,所以你可以得到10,000 *(150元-50元)= 100万元的差别工资。

主管之间的激励升级制度

注:监事的业绩核算以pv值为基础,PV值按投资金额的80%折算。

主管之间的奖金回扣制度遵循固定模式。

如上图所示:也就是说,当你成为主管A后,每个主管下只能有两个主管,我们称之为你的两个市场:市场B和市场c

提醒:当每个人都拥有两个市场时,那么以后招聘的每个主管都需要在以下两个市场落户。这就是为什么许多人会无缘无故地提高绩效,因为由上述人员培训的主管已经为您安排了他们,那么有什么好处呢?让我们往下看

具体奖励如下:

企业家奖:

资格:你第一次必须是v3主管,然后你可以随时从两个市场招募v3主管,直接奖励24000元现金。

提醒:先做v1监督者,然后升级为v3监督者,你将不能享受创业奖。

销售奖励:

享受标准:销售奖励是根据你的小市场(表现较差的市场)计算的。

V1监督员享受8%的小市场业绩回扣;

V2董事享受小市场业绩10%的回扣;

V3董事享受12%的小市场业绩回扣。

例:(如上图所示)如果你是v2的主管,你的B市场是100万pv,你的C市场是110万pv,那么你根据B市场的表现计算,v2是10%的回扣,你有10万元。此时,它相当于你的碳市场上剩下的100,000个光伏电池。

(如图)如果你的B市场突然增加20万,超过C市场剩余的10万个光伏,那么C市场就变成了一个小市场,所以根据C市场未结算的10万个光伏的10%,就是1万元。此时,乙市场还剩10万光伏,当丙市场超过乙市场10万光伏时,乙市场剩余的10万光伏将再次结算。等等、、、、、

销售奖的表现,无论是别人给你安排的人的表现,还是你自己和下面的人的表现,都是你的表现,这是包含在销售奖的核算范围内的,这也是为什么前面我说过,加入的人会享受到更大的赚钱机会。

提醒:因此,两个市场越平等,收入就越高。

感恩节奖:

感恩奖:享受自己直接培训的主管的销售奖励折扣。

V1主管在前三代中占5%。

V2主管在前四代中占5%。

V3主管在前五代中占5%。

例如,您是主管,您直接培训并推荐了五位主管,他们是第一代获得感恩节奖励的人。他们产生的销售奖励的5%回扣是公司给你的第一代感恩奖励。

你的第一代直接培训推荐的主管,这是你的第二代。他们产生的销售奖返点是5%,这是公司给你的第二代感恩奖。

一直延续到第五代

这个奖项意味着你培养的人才越多,你得到的好处就越多。

全球红利:

经理:公司支付全球月度总业绩的3%作为经理红利。

升级标准:按照每月的自然月份,社区将升级为经理,绩效为100,000。

董事:公司每月向董事支付全球总业绩的2%作为股息。

升级标准:按照每月的自然月份,培训3名经理并提升为主管。经理分配要求双方都有2:1或1:2的市场。

合作伙伴:公司支付全球月度总业绩的2%作为合作伙伴红利。

升级标准:按照每月的自然月份,培训3名主管,并向合作伙伴推广。合作伙伴分布要求双方都有2:1或1:2的市场。

额外的小额商店红利:

被提升为董事后,你还可以享受公司微型商店总营业额1%的董事红利。想想天猫每天1000亿美元的收入。如果我们每年卖出1000亿美元,那就是1亿美元。假设只有100个董事,我们都可以分享100万。

升级为合作伙伴后,您还可以享受公司微型商店总营业额1%的合作伙伴红利。想想天猫每天1000亿美元的收入。如果我们每年卖出1000亿美元,那就是1亿美元。假设只有50个合作伙伴,我们可以把它分成200万美元。

算法自己计算,等等,并为自己设定一个目标。

所有主管及其下属的360家微型商店所有者将拥有微型商店交易的pv值,所产生的pv值将计入主管的pv绩效,以进行奖励核算。这也是一件可怕的事情。考虑到你的1000家微型商店,一年的消费所产生的光伏价值是不小的。

根据《禁止MLM条例》等相关法律法规,只要同时满足以下三点,就可以认定涉嫌传销:一是支付或变相支付入场费;二是直接或间接开发下线,并按一定顺序形成层级;第三,上线时,直接或间接从线下开发的销售业绩中获得报酬,或根据开发人员的数量获得报酬或回扣。

从《MLM禁令》可以看出,公司的奖金制度完全符合MLM的法律定义,是一种违法行为。

7mall是社交电子商务还是变相的金字塔计划?

什么是7毫米?据广州德佳的相关经销商介绍,7mall是共享经济的产物,它的传播和交易是基于用户自己的使用和共享,它的传播是自发的,速度是惊人的。它也需要交通,但它的交通是自由的、自发的和连续的。这种精确定位的流量具有较高的转换率和成功率。一个是基于交通经济,另一个是基于共享经济。这是7mall与传统电子商务平台的本质区别。

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在接下来的五年里。德佳也不打算通过7月商城赚钱。每年,我们将至少增加1亿元人民币来支持7mall的快速发展。

如何加入7毫米口径?只要你花360元在七宝商城买了一个价值360元的礼包,你就可以注册成为店主。注册成为店主后,你把你认为适合销售的产品放在商店的货架上,你可以买到任何你想要的产品。然后把你自己商店的链接发给朋友和朋友,朋友和朋友可以点击你的链接购买产品或者注册成为店主。平台系统会自动计算你推荐的店铺数量,以及推荐店铺的业绩和利润。你得到的利益应该由系统来计算。你推荐的商店越多,你赚的钱就越多。

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简而言之,只要你是v3,市场上就有一个v1监督者,你下面有一个v1监督者,他拿50元,你拿100元。如果有v2,他拿100元,你拿50元,享受小市场pv12%。当你的市场上有两款V3时,公司会奖励你24000元,也就是说你只投资了6000元。最重要的是享受公司给予的最佳利益。

在未来的3 5年里,7all将为1000万人实现个人创业梦想,升级和改造100万家企业,并将产品销往世界各地。

低调违规仅用于获得直销许可

据有关人士透露,这个德国家庭讲学洗脑的地方一般在南山后海阿里巴巴云端大厦t2区11楼。后来,海王星星有几层楼,他们过去常常在那里讲课。如果我心里没有鬼,为什么就不能光明正大呢?藏在西藏的心里一定有鬼。

与此同时,记者发现德国微信群中有这样一段话:我们(经销商)发展太快,发财太快,意味着我们抢了别人的蛋糕。可能会有来自同行和微型企业的恶意攻击和媒体可能无法证实的虚假报道,尤其是团队领导应对危机的能力和心理准备。我们的车牌可能很快就会在网上公布,所以我们应该保持低调,保护德国家庭。主管及以上人员在朋友圈中公开展示他们的收入和团队表现。必须报告50人以上的会议。当人多的时候,禁止在下半年公开解释我们的代理奖金制度。

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不难看出,广州德佳日用品有限公司虽然获得了第90个直销牌照,但先上车后补票的行为严重违反了规定。德国急于在没有商务部宣传的情况下发展直销业务,这会给混乱的直销行业带来什么样的氛围还不得而知。

标题:制度向左 涉传向右 广州德家公司直销之路该往哪走?

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