安全永远在路上

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安全永远在路上

——访常熟市龙腾特钢副总经理卢继勇

本报记者杨胜学报道

随着企业的快速发展，安全生产问题在企业领导面前越来越突出。但是，过去单纯依靠传统的教学和培训模式对员工进行安全培训已经不能满足企业的安全生产要求。如何通过直观的教育形式、真实的事故案例和企业的专业技能要求，使员工接受更系统、直观、有影响力的安全教育？对此，《中国产经新闻》记者采访了常熟市龙腾特钢副总经理卢继勇。

首先，吕继勇告诉记者，2016年，常熟市龙腾特钢有限公司在董事长季的带领下，投资近800万元建设了龙腾特钢安全环保管理培训中心，并于今年2月1日正式投入使用。

卢继勇接着介绍说，龙腾特钢安全环保管理培训中心在龙腾的日常运营中发挥了基础性或前提性的作用。新工人进入工厂的第一天，他们做的第一件事是在安全和环境保护管理中心。通过安全管理中心，让他们了解我们的钢厂、我们企业的基本情况、必须遵守的规则，并记住过去不遵守这些规则所造成的可怕后果，给每个人一个直观的体验。同时，将安全管理中心作为所有员工的培训和教学基地，包括履行我们的主要职责。全公司4000多名老员工将定期接受培训，只有通过这里的考试，他们才能回去工作。

记者了解到，安全环保管理中心大致分为六个部分:培训中心、现场监控中心、安全管理网络和法律框架知识中心、事故案例预警基地、实物体验基地和环境保护与清洁生产管理中心。在这里，员工可以了解公司的安全环保使命、愿景和价值观，提高自身的安全意识和安全技能，不断提高自我保护意识，明白安全生产是最大的效益。

卢继勇说，近年来，我们一直把安全环保作为发展的基础，环保和清洁生产优于生产，所以我公司在搞好安全生产的同时，注重环保建设。仅从2014年到2016年，我们在环保和绿色投资方面就投入了3亿多元，建成了37套环保设备。我们也致力于“绿色”，即在工厂区的每个“死角”都种上草、花、树，不允许有“死角”。经过几年的努力，我公司在环保、清洁生产和综合回收方面基本处于行业前列。

2月4日，常熟市委书记王杰来到龙腾特殊钢有限公司，走进生产车间和安全环保管理中心，详细了解了公司的生产经营状况。当我听说龙腾特钢在放假后第一天复工就对员工进行了安全教育时，王斌给予了充分的肯定。他说，通过高频率、广泛的安全教育，让员工熟悉《安全法》和《环境保护法》，对企业的长远发展具有重要意义。

“作为高风险行业，钢铁行业必须高度重视安全和环保工作，始终把员工的安全放在第一位。”董事长季表示，安全发展的目标应该是从零开始，追求零，安全永远在路上。