2016年国庆节加班工资如何计算

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2016年国庆节加班工资如何计算

法定节假日:加班工资按不低于上个月平均日工资或小时工资的300%另行支付

假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%

公共假日:加班工资按不低于上个月平均日工资或小时工资的200%支付

公共假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

根据国务院假日规定，2016年国庆节将从10月1日至10月7日持续7天。在这七天中，只有前三天是法定假日，最后四天是周末。

因此，当工人在前三个法定假日上班时，雇主应按日工资的300%支付加班工资，这笔钱不应被假期调整所抵消。

10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班时，可以选择安排劳动者补休或者支付不低于劳动者日工资200%的加班工资。

加班工资的计算基数不得低于工人岗位工资。如果低于本市最低工资标准，将以本市新的最低工资标准为基数。

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