社会保障支付标准提高了。河南新的社保缴费基数尚未出台

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天津、重庆、福建、江西等地都实施了新的社会保障缴费基数标准。与2014年相比，雇主和雇员支付的社会保障费有不同程度的增加。

各地社会保障缴费基数的调整主要是基于上一年当地平均工资的增长。但是，社会平均工资中存在虚假的高成分，不能真实反映社会群体的平均工资收入。

目前，中国养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障缴费比例为29.8%，其中养老占20%，医疗占6%，失业占2%，工伤占1%，生育占0.8%，个人占11%，超过工资总额的40%，处于国际领先水平。

在中国，五险一金的比例相对较高。一方面，中国的社会保险制度建立较晚。由于历史原因，有些人没有缴纳或积累的缴款不足，但他们仍然可以按照规定享受社会保障福利。为此，社会保险基金需要承担巨大的“改革成本”来支持运作；另一方面，中国老龄化的加速和社保基金的有限投资和运作也使得社会保险率需要保持在一个较高的水平。