如果不休年假，应该支付300%的工资。你今年休年假了吗？

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今年只剩下十天了。你休完年假了吗？你是否因“最近休假过于集中”而流产？你知道吗，根据《企业职工带薪年休假实施办法》，年休假工资的支付标准是:本人不休假每天应休年休假当年日薪的300%。

劳工律师沈斌提说，带薪年假是一项权利。如果你不享受带薪年假，你可以申请三倍的薪水。一个年薪50万的中高层企业通过法律手段获得了21万多的补偿。近年来，员工索赔成功率已超过90%。