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京安宇鸿化工:扶残助困和谐发展

来源:郑州新闻网作者:锦体更新时间:2020-10-05 23:37:39阅读:

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我们的记者张晋

没有风雨,你看不到彩虹。陕西静安宇宏化工科技发展有限公司岐山化工厂,从一个资不抵债的硫酸厂,到一个财力建设先进的企业,经历了化骨疗伤、破茧成蝶。公司把残疾人就业和保障残疾人生活作为第一要务。残疾人的总就业人数从企业接管前占雇员总数的48%增加到现在的65%。从生活环境到生产环节,我们为残疾人提供帮助,让员工感受到企业的温暖。

京安宇鸿化工:扶残助困和谐发展

奉命做出大胆的改变

岐山邢星化工有限公司硫酸厂一度资不抵债,一度因生产经营困难而瘫痪。2007年,陕西静安宇宏化工科技发展有限公司投资3600多万元全面接收该企业。

公司总经理邱继昌以发现人才的敏锐眼光,任命任永生为陕西静安宇宏化工科技发展有限公司岐山化工厂总经理..回顾当时的情况,出身军人的铁血铮铮充满了感慨:“当时企业生产管理混乱,停了又停。人心涣散,安全事故不断发生,企业无法正常生产。”

任永生上任后的第一件事就是去车间与企业的经理和员工进行一次推心置腹的谈话。通过深入调查研究,他找到了制约和损害企业发展的症结,确定了“抓管理、堵漏洞、保效益”的方针,进行了大刀阔斧的改革,恢复了企业的正常生产。与此同时,任永生还与60多个债权人签署了还款协议,以安抚他们。他还借钱支付前企业的工资,稳定了人心。

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此外,任永生还选拔德才兼备的人担任各级管理职务和技术职务,充分发挥他们的才能,履行他们的职责。比如副总经理李建良,业务精,是企业改革初期的主要骨干。多年来,李建良一直是任永生的有效伙伴。在他的工作中,两人默契合作,使公司很快步入正轨。

内部挖掘潜力以分担危机

2009年初,受经济危机影响,硫酸销售形势严峻,企业效益大幅下降。为了确保不停产、不裁员、不降薪,任永生在全厂开展了“节能降耗”活动,挖掘潜力,降低企业内部成本。通过加强宣传教育,我们号召广大工人和工厂互相帮助,渡过难关。在节能降耗活动中,各部门、车间、班组根据各自的具体情况制定目标和措施,科学合理地开展工作。节能降耗活动通过对原材料采购、辅助材料消耗、水耗、电耗等各项指标的严格考核,使企业每年节约200多万元。

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同时,任永生注重管理,提升企业效率。为了增强企业抵御风险的能力,他带领一批人投资近2000万元,独立研发建设了精细化工等三个新项目,消化自己的产品和副产品,增加就业岗位。同时,完成了水洗改为酸洗的工艺设计,为企业节约了费用,实现了环保和零排放。

面对危机,任永生以其独特的性格和思维方式,带领企业改革创新,最终使企业走出低谷。在过去的五年里,该企业累计实现利税5000多万元。2010年,该企业被岐山县委、县政府评为财源建设先进企业,同年被县残联评为“助残”先进企业;2011年被宝鸡市人民政府评为安全生产先进企业,同年被岐山县残联评为“助残”先进单位。任永生还被岐山残疾人联合会评为先进个人。

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在荣誉面前,任永生表现平静。他说:“虽然我在国外,但地方各级政府部门的支持和帮助给了我很大的精神支持。热爱工厂的员工的精神和他们对在家工作的渴望也增强了我在这里大力发展企业的信心。”

作为企业的总经理,任永生一直对自己要求严格。他简单、自律、自律。每次出差回来,我进工厂做的第一件事就是去车间检查,经常和员工交流和交谈。他还坚持进入工厂车间检查工作和安全,视企业安全为生命,这深深地感动和鼓舞了企业的干部职工。

与此同时,任永生把企业文化与和谐企业建设提上了重要议事日程。他利用重大节日和纪念日在全厂开展各种活动,采取办报、座谈会、技能培训、安全讲座等方式。提高员工的政治和专业素质。

此外,任永生还特别注重企业文化,为企业营造和谐温馨的人文环境。每年对全厂员工进行一次体检;每年端午节、中秋节和春节期间,工厂坚持向员工发放节日慰问和礼物;如果员工生病或主要家庭成员生病住院,派人亲自去看望他,并为员工捐钱捐物。

公司的发展离不开当地政府和群众的支持。许多员工仍然记得企业改革之初发生的一件事。当时,由于各种原因,一些村民经常带着黄色作物和蔬菜来工厂闹事,要求赔偿。有些人还用稻草堵住生产车间的门,这严重影响了生产秩序和工人的思想稳定,也给当地社会治安的稳定留下隐患。当时,任永生耐心地做了这些人的思想工作。同时,严格掌握细管,教育员工和技术人员增强环保意识,做好企业废水零排放工作。近年来,没有发生过这样的事件。

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特别是以“扶残济困”为宗旨,企业积极履行社会福利企业职责,不断改善残疾职工的生产生活环境,积极为残疾职工创造就业机会,提高其工资福利待遇,大力支持残疾人发展。生产中严格的质量保证体系,确保从原材料进厂到产品出厂都必须经过严格的检验程序。管理中感性与理性并重,确保操作规范、严谨、人性化。特别是,企业对残疾人的工作和生产给予同等重视。严格按照残疾人集中就业企业的规定和要求,规范设立残疾人维权室、康复训练室、文化娱乐室、阅览室和培训室,建立残疾人之家,确保残疾员工有专人负责、有帮助、有培训场所、有学习条件,让员工真正感受到企业的温暖。

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除了优先考虑残疾人的工作外,公司还注重安排当地农村贫困家庭的孩子到工厂工作。为了吸纳更多当地农民子女就业,促进县域经济发展和社会稳定,公司已初步与三星银河公司达成合作协议,为企业的再次转型发展奠定基础。

名片

陕西静安玉红华工科技(000988,BUY)发展有限公司岐山化工厂成立于1995年,位于岐山县蔡家坡镇,谢玉关西关口,岐山县、眉县、太白县交汇处,蒋梅公路汉中至关中关口,交通便利。该公司是祁山县最早成立的社会福利企业之一,也是陕西省唯一的发烟硫酸生产商。

公司注册资金3100万元,占地65亩,拥有员工119名,其中残疾员工63名。主要生产和经营硫酸、铁精矿、乙基二茂铁基丙烷等化工产品。现已发展成为集科工贸为一体,与多元化产业链共存的新型科技企业。产品通过了iso9001-2000国家质量管理体系认证、iso9001和2008国家质量体系认证,并于2011年通过了陕西省企业安全管理标准化。

标题:京安宇鸿化工:扶残助困和谐发展

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