官方扩大残疾人就业保障金免征范围 设征收标准上限

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新华社北京3月17日电财政部17日在官方网站上发布了《关于取消和调整部分政府性基金的通知》。《通知》提出调整残疾人就业保障金征收政策，调整30人以下企业残疾人就业保障金的免征范围，设定残疾人就业保障金征收标准上限。

数据地图:兰州有一个为残疾人提供工作的招聘会。杨延民《通知》提出取消新增城市公用事业和新型墙体材料专项资金。对上述往年所欠或预付的政府性基金，有关代收单位应按照财政部门规定的渠道，全额收缴或及时清算，并全额上缴国库或多退少补。

通知要求调整残疾人就业保障金的征收政策。

一是扩大残疾人就业保障基金的豁免范围。自工商登记注册之日起3年内，残疾人就业保障基金的豁免范围将由20人以下(含)的小微企业改为30人以下(含)的企业。调整豁免范围后，注册不满3年、工商注册从业人员不满30人的企业，在剩余期限内可免缴残疾人就业保障金。

二是设定残疾人就业保障金征收标准的上限。用人单位职工年平均工资不超过当地社会平均工资(由用人单位当地统计部门公布)3倍(含3倍)的，按用人单位职工年平均工资评定残疾人就业保障金。超过当地社会平均工资3倍的，按当地社会平均工资3倍提取残疾人就业保障金。用人单位职工年平均工资的计算口径按照国家统计局关于工资总额构成的有关规定执行。

根据《通知》，在“十三五”期间，省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地经济发展水平、相关公用设施安全状况和社会承受能力，自主决定减免地方水利建设资金和地方水库移民扶持资金。各省、自治区、直辖市财政部门应将本地区下达的减免税政策报财政部备案。

同时，通知要求各地区、各有关部门和单位严格执行政府性基金管理的有关规定，不得拖延或拒绝执行政府性基金的宣布取消、调整或削减。有关部门要加强对政策执行情况的监督检查，对违反规定的，要按照预算法、财政违法行为处罚条例等法律、行政法规进行处理。

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