“特支人才”研究成果评价机制进一步明确

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资料来源:中国会计报

日前，财政部下发通知，从全国会计领军人才证书中选拔不超过13名毕业生参加专项扶持计划。这一特别支持计划增加了一个评估研究成果、淘汰和除名的新机制。

这是《全国会计领军人才培养项目发展规划》发布后，财政部首次启动专项支持项目的选择。这也是落实去年全国会计管理工作会议“努力培养一批具有驱动力、辐射力和影响力的会计领军人才”精神，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，积极服务于供给侧结构改革的重要举措。

第四个专项通过总结前三个专项的经验，结合《国家会计领军人才培养工程发展规划》的相关规定，进一步加强了专项学生的选拔、考核和管理，坚持德才兼备、以德为先的选拔和培养标准，推动高端会计人才供给方的结构改革真正落到实处。

在选拔目标上，该专项支持计划放宽了对会计领军人才参与其他经济组织的限制，同时更加注重选拔和培养德才兼备、以德为先的会计领军人才，禁止近五年来因违法违纪行为受到行政处罚或刑事处罚，或因直接失职给本单位造成不良后果或不良影响的会计领军人才。同时，如果我所在单位在最近5年内严重违反了《会计法》及相关财务法律法规，且与我的执业活动或职权范围有直接关系，我将不参与评选。

在保障机制方面，根据去年发布的《全国会计领军人才培养项目发展规划》，专项支持计划新增了研究成果评估机制和淘汰退市机制。

第四个专项支持计划要求政策研究的研究成果应由省部级以上决策部门采用；或在促进行业发展中发挥重大作用，并得到行业主管部门或省级以上财政部门认可或推广的；或者得到省级以上领导的指示；或发表在国家经济管理核心专业期刊上。

管理实践的研究成果应能显著降低单位成本或提高单位经济效益，达到全国或同行业的先进水平；或解决本单位重大会计管理问题，形成可复制、可推广的经验，得到省级以上主管部门或财政部门的认可或推广；或者得到省级以上领导的指示；或发表在国家经济管理核心专业期刊上。

理论研究的成果应在会计相关领域取得重大理论突破，并得到会计理论界的广泛认可；或者在会计相关领域进行重大实践创新，能够产生重大经济效益或者社会效益的；或经省级以上行业主管部门或财政部门批准或推广；或者得到省级以上领导的指示；或发表在国际知名的经济管理期刊上；或获得省部级二等奖以上。

根据淘汰和除名机制的要求，凡在培训期间或培训后因违法违纪行为受到行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给单位造成不良后果或不良影响，或单位严重违反会计法规和相关金融法律法规，且与本人执业活动或职权范围直接相关，或专项支持项目研究项目未通过评估的，将被淘汰或除名。

本专项资助计划的遴选过程仍按照“我自愿申请”、“拟定建议名单”、“专家综合评估”、“确定初选名单”和“公布入选名单”的流程进行，受理时间为8月31日。

记者:刘安田