华安基金总经理童威：守得忠诚专业之初心 锻造一流资产管理公司

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中国的公募基金行业已经进入了第19个年头，伴随其成长的华安基金，见证了近年来公募基金的跌宕起伏。华安基金如何进一步巩固其领先地位，在当前转型发展的中国，在大资本管理的火热时代，在当前动荡的行业中，继续引领行业发展趋势？华安基金总经理童伟给出的回答是:“保持公募基金的忠诚度和专业性，抓住资产管理发展的最佳时代，打造投资者信任的、扎根中国资本市场、具有全球资产管理能力的一流资产管理公司。”在他看来，世界在不断变化和起伏，但公共基金行业的内在核心——投资者利益至上——并没有改变。为了实现这一目标，公共基金需要保持其忠诚度和专业性，这样它们才能跟上时代的潮流，紧跟时代，造福他人。在童伟看来，中国的公共基金是资产管理时代的引领者，在制度设计上享有先天的优势，在嬉闹中实现自我，但也需要感恩的时代。从1998年到2017年，中国的公募基金行业已经走过了19年，但这19年跨越了美国等发达市场的百年历史，发展迅速，这在世界上是罕见的。在童伟看来，中国的公募基金行业有着明显的内在优势，起步很高。“中国的公募基金业有一些内在的制度安排，如独立运作、组合投资、价值投资、公开披露、强制托管等。，这决定了公共资金的强大生命力。这些机制也是公共基金履行信托责任的最佳保证。”当然，随着行业的发展，也有一些问题引起了行业的思考，如规模与风险并存，利己与利他难以平衡等。然而，在童威看来，上述问题只是行业的“挫折”。只要坚持行业的初衷，公共基金就会在时代的浪潮中不断实现自我。坚持行业的初衷是坚持投资者利益至上，童威将其提炼为两个责任——忠诚和专业。道路很简单，忠诚和专业精神是行业发展的精髓。忠于投资者的利益，专业为投资者谋利。开始时，情况很清楚，但行业形势变得越来越复杂，要保持最初的意图更加困难。然而，随着行业的发展和壮大，市场因其自律性和规范性而变得越来越规范。“资产管理市场越来越大，参与机构越来越多。公共基金行业确实经历了一些挑战，这得到了监管机构和行业的认可。现在，加强监管的整体趋势是从保护投资者利益和促进行业健康发展的角度出发，应该理性对待。童伟告诉笔者，严格和严格可以促使基金公司和基金管理人回归到信托责任受托人的角色，回归到自然。华安基金提出了“以创新引领发展，以专业创造财富”的企业使命，确定了“以人为本、诚信为本、专注专业、追求完美”的核心价值观，并逐渐体现在公司的实际业务流程和投资理念中。童伟介绍，华安基金的目标是成为投资者信任的一流资产管理公司，扎根中国资本市场，具备全球资产管理能力，努力实现投资者长期稳定的资产增值。事实上，尽管华安基金植根于本土市场，但它从未停止对国际市场的探索。华安基金秉承“由近及远，特色鲜明”的产品策略，继推出以香港和大中华区为重点的传统股票产品后，相继推出了一系列具有市场认知度的特色产品，如S&P石油指数、德国dax30指数和海外美元债券，以满足市场日益多元化的海外配置需求。在动荡的时代，以华安基金为代表的公募基金公司对这个时代心存感激。”作为中国公募基金行业发展的参与者和领导者，华安的每一个人都非常感激。公募基金业的发展充分分享了中国经济的改革红利、开放红利和人口红利，从业者应该永远心存感激。”内外对“华安路”的探寻已经磨砺了19年，华安基金正在寻求新的发展道路。华安基金总经理童伟表示，这项调查将与内部和外部的努力齐头并进。华安基金明确提出要打造一流的资产管理公司，这取决于如何为华安铺路。”公共基金应该实现其最终目标:为投资者实现长期稳定的资产增值。我相信，如果公司有这种能力，市场自然会给予回报。”因此，华安基金选择积累其全球资产管理能力。据公开信息显示，华安基金已建立了一条日益完善的产品线，涵盖股票、债券、大宗商品等投资产品，涵盖从股权到固定收益、从低风险到高风险、从主动管理到被动管理、从国内市场到海外市场等不同类型的产品。”在公司层面，要配置资源，完善公司治理，建立和完善各种机制，凝聚全公司力量，形成全球资产管理能力，最终落实到公司的产品开发、投资运营、风险控制等方面。”当然，“人”是华安基金内外寻找的最有价值的资产。华安基金总经理童伟表示:“华安基金核心价值的第一点是以人为本，也就是说公司运营的起点是人，终点也是人。“在他看来，公共资金具有忽视资产的典型特征，而员工是公司最宝贵的资本。因此，华安基金在运作过程中，除了坚持投资者利益至上外，公司还非常重视员工的个人感受。“人是核心资产”不仅仅是空谈，它是华安基金全力打造投资研究团队的成果。自2003年以来，华安基金系统引进海外投资管理人才，加强指数投资、量化投资和风险管理领域的人才建设，实现了本土经验与国际经验的互补和融合。更值得称道的是，华安基金长期以来重视投资研究团队的梯队培养和投资理念的内在培育，有效保证了投资理念和投资风格的传承和发展。目前，团队拥有丰富多样的投资背景，长期以来保持着开放多样的投资研究氛围，风格鲜明，投资经理之间合作有序。华安基金日益成熟的公司治理结构、高效清晰的激励约束机制、科学严谨的投资管理体系等特点得到了市场的认可。仅在2016年，华安基金就获得了“综合投资能力基金公司五强”、“最佳投资研究团队基金公司”、“十大明星基金公司”等多项荣誉。华安基金的团队精神，童伟解释说，至少包括三点:第一，团队成员相信团队的力量是不可战胜的；第二，作为团队的一员，要把自己的价值奉献给团队，首先要明确自己的责任，以达到“知其止，止于至善”；第三，团队精神是不和谐的，它可以通过规则来形成。华安基金倡导合作、规则和相互尊重。通往华安的路也是寻找的路，我们期待它一天比一天好。(cis)