在河南，有29个省明确规定了长达一个月的陪产假

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Zhongxin.com表示，随着广东省新的计划生育条例的出台，全国至少有29个省在新的地方计划生育条例中规定了陪产假的期限。其中，最短的陪产假为7天，最长为1个月。

今年5月27日，河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过了《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》(以下简称《条例》)，规定了最新的产假。规定:

依照法律法规的规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，并给予配偶一个月的哺乳假。

产假增加了3个月。配偶享受一个月的哺乳假

第二个孩子出生后，产假政策吸引了很多人的注意，但是产假应该怎么休呢？《条例》提到，如果孩子是按照法律法规出生的，除国家规定的98天产假外，产假将增加3个月。

如果你够幸运的话，如果三个月的产假中有两天是31天，你可以接受190天产假的“土皇帝版本”。

该条例还规定，妇女休产假时，其配偶也可以享受一个月的哺乳假。

如何计算陪产假的工资？

婚假、产假和哺乳假期间考虑出勤。

各地陪产假清单

天津和山东最短的陪产假是7天；

接下来是上海，为期10天。

陪产假在北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省为15天。具体到宁波，陪产假被称为护理假。根据宁波市卫生计生委的信息，一个男人可以享受的护理假也是15天。

湖南和四川的陪产假为20天；

内蒙古、广西和宁夏的陪产假为25天；

根据丈夫和妻子是否住在不同的地方，安徽和陕西的陪产假也不同。安徽明确规定男子享有10天的护理假，如果丈夫和妻子住在不同的地方，护理假为20天；陕西规定，如果丈夫和妻子住在不同的地方，男子的护理假为15天，男子的护理假为20天。

河南、甘肃和云南的男性享有最长的陪产假。根据新的计划生育规定，河南的护理假为一个月，甘肃和云南的护理假为30天。

如何申请陪产假？

一般来说，需要的材料是身份证、结婚证、出生证等。详情请咨询公司人事部。

信息来源:Zhongxin.com，郑州晚报