河南可以享受20天的假期，享受新增加的独生子女假

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5月27日，新修订的《河南省人口与计划生育条例》正式通过，独生子女家庭获得了“福利”——独生子女父母每年累计不超过20天的养老假。

新修订的《条例》明确规定，独生子女父母年满60周岁后，在住院期间每年可享受不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。

让我们来看看新版《河南省人口与计划生育条例》中的一些相关问答。

1问:生孩子还需要批准吗？

答:第二个孩子不需要批准，想要孩子的夫妇可以在20天内拿到出生证明。

如果夫妻生育第一个和第二个孩子，将不予审批，由家庭自行安排生育，实行出生登记服务制度。

根据本规定，夫妻双方如需再次生育，应向配偶一方所在的乡(镇)人民政府或街道办事处提出申请。

乡(镇)人民政府或者街道办事处应当在五个工作日内完成审查，并报县级卫生和计划生育行政部门批准；县级卫生计生部门应当在十五个工作日内做出决定。如果出生获得批准，将颁发出生证；不予批准的，将书面通知申请人并说明理由。

问:婚假延长了多少天？

答:婚假增加18天，产假增加3个月。

值得注意的是，根据法律法规生育子女的夫妇可以因延长产假而获得奖励或其他福利。

《决定》明确规定我省婚假延长天数:依法申请结婚登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，并参加婚前医学检查，增加婚假7天；依照法律法规的规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，并给予配偶一个月的哺乳假；婚假、产假和护理假被视为出勤。

据此，延期后，加上法定的3天婚假，河南的婚假总数是21天，如果参加婚检，可以达到28天；在国家规定的基本98天产假的基础上，河南省的产假为“98天+3个月”，即最多190天，男子还将给予30天的哺乳假。

3问:独生子女能享受什么样的照顾？

答:新增独生子女护理假每年累计不得超过20天。

为了进一步加强对独生子女家庭的奖励和帮助，在原奖励独生子女父母每月奖励费20元以上的规定不变的同时，还增加了领取《独生子女父母光荣证》的人员在年满60周岁后和住院期间每年可享受不超过20天的护理假，护理假期间视为出勤。

4问:非法生育三个孩子如何收取社会抚养费？

答:罚款是去年人均可支配收入的三倍。

根据我省规定，第三个及以上子女违反法律法规生育的，应征收社会抚养费。具体征收办法如下:每多生一个孩子，社会抚养费按发现违法行为时夫妻双方登记的县(市、区)上一年度城乡居民人均可支配收入的三倍征收。

缴纳社会抚养费的人是国家工作人员，给予记过以上行政处分。其他人员也应由其所在单位或组织给予纪律处分。

5问:生了两个孩子后，独生子女奖励费是多少？

答:收到的奖励费用将不会被收回。

据了解，根据国家卫生计生委确定的“老有所为，新有所为”的原则，为了保持政策的连续性和法律法规的完整性，并借鉴其他省(市、区)的立法经验，我省规定:“如果您获得“独生子女父母光荣证”，然后生育， 您将停止享受相关优惠待遇，并取消“独生子女父母光荣证”，这是一对夫妇在国家推广独生子女期间获得的唯一一个孩子。

问:休产假的人也享受新规定吗？

答:根据之前的二胎产假政策，我省的产假将不予补充；根据新修订的条例，产假和护理假可以增加。

问:再婚夫妇能再次生育吗？

再婚夫妇可以接受再教育。主要有三种情况:再婚前有一个孩子，再婚后没有孩子；已婚夫妇，一方再婚前有两个孩子，另一方没有孩子，再婚后也没有孩子；经鉴定，两个孩子都患有非遗传性疾病和残疾，无法成长为正常劳动力，医学上被认为能够再次生育。任何符合上述三个条件的人都可以申请，并在获得批准后生育另一个孩子。

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