“团购网站高朋网裁员风波渐息：强势裁员不走程序”

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中广网北京8月21日，据中国之声《信息纵横》报道，信息纵横昨天( 20日)有团购网站高朋网裁员的消息。 作为国际团购网站鼻祖groupon在中国的合作成果，高朋网上不到半年就出现了裁员现象，再次备受瞩目。 昨天的报道论述了团购领域迅速扩大的整体背景。 无论是哪个企业，实现劳资双方的和谐快速发展，合理合法地调整员工结构，都是高朋网裁员中需要思考的问题。

高朋上海分企业被裁的员工昨天下午表示事情不了了之，不想出现在媒体上。 被裁掉的同事们找工作，不选择团购网站。 竞争压力很大，另一方面刚刚受到伤害。 据上海媒体报道，高朋网上海分企业500多名员工此次将裁员30%，也就是约150人。 许多消息称，昨日凌晨，被裁为高朋上海分企业的员工达成初步协议，每人将补偿两个月的工资。

中国电子商务协会政策法律委员会专家委员赵占领说:“能得到两个月的补偿当然很棒。 因为面向高朋的人，基本上高朋成立不到半年，而且这些人的工作也基本上在半年以内。”

记者:很多人还在试用期吗？

赵占领:是的。 很多人在试用期。 通常是一个半月的工资。 当然，这个事件通过集体谈判，集体施压的方法，能达到两个月的工资也许是个好效果。