2016年郑州市工伤保险常规待遇资格考试开始

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郑州新闻网边肖从郑州社会保险官方网站获悉，2016年郑州市工伤保险定期待遇资格调查已经启动。让我们和边肖一起找出细节。

调查时间:2016年4月10日至2016年8月31日。

调查对象:由郑州市同级工伤保险基金支付的仍享受工伤保险正常待遇的1-4级工伤职工及其供养亲属。

调查方法:本次调查采用普查和抽查相结合的方法。人口普查是以问卷的形式进行的，这次涵盖了所有的受访者。抽样调查以普查为基础，选择70岁以上(含70岁)或居住在不同地区的被调查者进行实地调查。

提交的材料

1.按要求填写完整的调查表和汇总表(即附表1、附表2和附表3，要求用A4纸打印并加盖单位公章)。

2.被调查人员身份证复印件(双方复印件并加盖参保单位公章)。

3.被调查人员户口簿复印件(户口簿首页和被调查人员所在页面需复印并加盖参保单位公章)。

附件下载:2016年工伤定期治疗资格调查计划表。xls

附表1:享受工伤保险正常待遇人员资格调查表

附表2:享受工伤保险定期待遇人员资格调查汇总表(一)

附表3:享受工伤保险定期待遇人员资格调查汇总表(二)

材料提交地点:

所有投保单位

2016年5月31日前，将调查结果的纸质材料上报郑州市社会保障局工伤保险处。地址:郑州市社会保障局服务大厅3楼324室。电子邮件地址:zzsigsbxdy@126。

单位被撤销或破产的被申请人

您可以在2016年5月31日前将完成的调查材料直接上报郑州市社会保障局工伤保险处。地址:郑州市社会保障局服务大厅3楼324室。

更多待遇资格调查内容:关于开展2016年度工伤保险定期待遇资格调查的通知

边肖提示

郑州市工伤保险待遇

患有与工作有关的残疾的工人被确定为一级至四级，因此他们可以保留其劳动关系、辞职并享受以下福利:

(一)一次性伤残补助金根据伤残程度从工伤保险基金中支付。标准是:一级伤残是我24个月的工资，二级伤残是我22个月的工资，三级伤残是我20个月的工资，四级伤残是我18个月的工资。

(二)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准是:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。扣除职工个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。

(三)用人单位和职工应继续缴纳基本医疗社会保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续，停止支付伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金应当补足差额。

因工致残的职工分为5级和6级，享受以下待遇:

(1)一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。标准是:五级残疾16个月工资，六级残疾14个月工资。

(二)与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。如果难以安排工作，雇主应按月发放残疾津贴。标准为:五级伤残工资的70%，六级伤残工资的60%，用人单位和个人按规定缴纳各项社会保险费。达到退休年龄，办理退休手续，停止支付伤残津贴，享受养老保险待遇。如果残疾津贴低于当地最低工资，雇主应补足差额。

因工致残的劳动者被确定为7级至10级，并享受以下待遇:

一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。标准是:7级残疾为12个月工资，8级残疾为10个月工资，9级残疾为8个月工资，10级残疾为6个月工资。

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