人行白山市中支落实监督执纪“第一种形态”

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吉林省白山中心支行在全面落实监督纪律“四个形式”的基础上，紧紧抓住“第一形式”的基础和关键，不断深化“五项措施”，使“咬耳朵、扯袖子、汗流满面”成为常态，在预警、防控和责任提升方面发挥了强大作用。

坚持把纪律放在首位，构筑监督和纪律的思想防线。中国人民银行白山中心支行党委、纪委把纪律教育放在突出位置，采取中心组专题学习、市县中心组和党支部联合学习、党委书记和纪委书记专题辅导、党员讲学、班子成员和党支部书记、全体党员参加知识测试等方式。党的十九大精神、党的十九届二中全会精神、新形势下党内政治生活的若干指导思想等。，使全体党员干部进一步明确了纪律要求，

加强预警提醒，关注关键节点和关键人员。中国人民银行白山中心支行高度重视中央纪委、上级行和地方纪检监察部门的案件通报，紧密结合辖区实际，加强预警提醒，加强各项制度落实，重点抓好元旦、春节、端午节、中秋节等关键节点和关键人员。针对违法违规现象和迹象，采取学习通报、发文、专项监督、个别谈话等措施和形式，突出“八项规定”和“四风”的落实

加强风险预警，唤醒全体员工的风险防控意识。中国人民银行白山中心支行始终紧紧围绕岗位(反腐败)风险防控这一主线，密切关注问题和风险舆情，加强风险动态调查和监督管理，与分管领导、部门负责人和涉及问题或风险的关键岗位人员进行反腐败谈话，增强风险防控意识，督促其严格履行风险防控职责，为“咬耳朵、拉袖子、出汗”构筑“防火墙”。

突出问题的方向，关注那些对问题负责的人。中国人民银行白山中心支行高度重视监督检查中发现的各类问题的整改和落实。按照相关制度和要求，以党委、行政会议、行长办公会议等形式进行分类研究，制定整改实施方案，并根据责任涉及人员范围落实分管领导、部门负责人和直接责任人的整改责任，使问题得到全面整改。与此同时，该行对这些问题的责任人进行了批评和教育，敲响了“咬耳朵、扯袖子、汗流满面”的警钟。

加强履职监督，促进纪律、规则和责任的落实。中国人民银行白山中心支行抓住各级领导“第一责任人”的关键，在强化“两个责任”的基础上，细化了党风廉政建设责任制的工作内容，修订了党风廉政建设考核办法和标准，全面推行和推进了各级主要领导责任制。本行通过移交任务、提高要求、设定标准等方式，对存在问题或不履行职责的人员进行了批评，使“咬耳朵、拉袖子、汗流浃背”起到了促进诚信、遵守纪律、履行职责的作用。