青海去年归乡博士超过三百人

本篇文章963字，读完约2分钟

人才短缺、工业匮乏、技术落后是青藏高原过去的真实写照。近年来，越来越多的尖端技术、大学毕业生和海归来到青海创业。2016年，青海省有300多名医生回国。这个高原正逐渐告别人才的“缺氧”。

罗藏出生于青海省海南藏族自治州，在美国学习信息技术。作为一名访问学者，他一回国就投身于科技产业。在过去的两年里，一批拥有自主知识产权的产品，如汉藏双语早期教学机、点读笔和罗藏开发的讲解机器人，已经进入了高原牧民的生活。罗藏说，在新的一年里，他希望通过科技改变更多藏族人的生活，让他们能够接触和体验高原以外更广阔的世界。

如今，类似洛藏的年轻人在青海省并不少见。青海省人力资源和社会保障部人力资源市场司司长张表示，2016年，青海省有200多名年轻人在学习，而10年前只有不到20人；2016年，该省有300多名医生返回家乡，仅为10年前的十分之一。当这些年轻人回国后，他们都希望通过自己的知识促进家乡的发展，他们中的大多数人成为了创业和创新的主力军。

27岁的张越研究资源生物学。从青海的一所大学毕业后，他没有回到山东老家，而是在那里成立了自己的畜牧公司。在过去的两年里，他一直在青海和西藏旅行，并集中加工他获得的牛羊肉出口。同时，将土地承包并转让给高原燕麦试种，以缓解高原冬季牲畜饲料短缺的问题。

在新的一年里，张越希望更多的外国人能体验到纯天然、无污染、口感好的高原畜牧产品，让藏羊和牦牛肉“走出闺房”。他还希望牧民的口袋会变得更加“鼓鼓的”。

张介绍说，近年来，越来越多的外国毕业生选择在青藏高原扎根。在2016年毕业的4000多名学生中，有1200多人留在青海就业，占30%以上。他们中的许多人围绕高原特色资源创办小微企业，在这片热土上追逐梦想。

27岁的程琳是青海省玉树藏族自治州青年创业基地的负责人。2014年，他与六名当地大学毕业生一拍即合。通过电子商务平台的建立，玉树的冬虫夏草和民族手工艺品出口到北京、上海甚至国外。在玉树团州委员会的支持下，以孵化企业为导向的“玉树青年创业基地”已经建成。目前，已有30多家小微企业入驻。

程琳说，过去很多藏族青年只看重公务员、事业单位等“铁饭碗”，毕业后宁愿呆在家里失业，也不愿去找其他工作。在新的一年里，他希望更多有想法的年轻人能够在市场中“淘金”和体验，为社会创造更多的价值。