滨海新区全球揽才

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我们的记者郭海涛

为进一步深化人才发展体制和机制改革，推进人才政策创新，加快高层次人才集聚，滨海新区计划每年投资20亿元进行全球人才招聘。

设立博乐奖实施弹性人才培养计划

对引进和推荐国内外高层次人才的中介机构设立“博乐奖”，对成功引进诺贝尔奖获得者、两所院校院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才、省部级领军人才或团队给予20万元至200万元的奖励。列入新区优秀科技人才培养计划的人员，在两年的培训期间，每人每月将获得40万元的科研经费和3000元的生活补贴。设立新区青年人才培养专项基金，由新区和用人单位共同培养具有创新能力和发展潜力的40岁以下青年人才，每人给予20万元的工作费用和生活补贴。

引进高层次人才。经评审认定的国内外高层次人才“团队+项目”将获得高达1亿元的项目资金支持。诺贝尔奖获得者、两所院校的院士、发达国家的院士以及在世界一流大学、科研机构和财富500强企业中担任终身教授和首席技术官的著名专家，最高工作费用和生活津贴为1200万元。由新区推荐并经国家认定的引进人才，天津市和新区人才工程(计划)最多资助300万元。对入选国家、省部级人才工程(计划)领军人才项目或创新平台和重大科研项目学术技术带头人的引进人才，给予20-60万元奖励。

为海外人才搭建离岸创新创业平台

依托滨海-中关村科技园区，建立海外人才离岸创新创业基地，成立离岸金融、信息服务、物流等科技服务企业。在美国和其他国家建立离岸人才孵化器，鼓励海外R&D中心的并购，并在当地开发和利用外国先进技术和智力资源。

建立创新、创业和投资机制。对于风险投资机构投资科技创业，政府应设立引导基金带动社会资本，并按风险投资额的20%给予后续投资。符合新区产业定位的高层次人才创办的企业，可获得100万至500万元的信贷支持；对各类领军人才或团队创办的企业，可给予不超过3000万元的信贷支持。

在支持创业服务方面。创业投资机构在新区初创期和成长期对中小科技企业投资超过一年的，新区将给予实际投资额的10%，单笔资金奖励不超过50万元。投资机构投资同一企业获得的奖励不超过50万元，投资机构年度奖励金额不超过300万元。经认定的高层次人才在新区兴办企业，新区以政府采购的形式提供三年的财务管理、法律咨询、创业指导和人力资源等专业服务。

支持创新平台建设。一个由国内外著名科学家领导的重大科技创新平台将获得最高1亿元的科研经费支持。新引进的国家重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等。，将获得最高3000万元的研究资助。支持企事业单位设立院士工作站，给予100万元科研经费支持，对进入工作站的院士给予20万元生活补贴。支持国家级科研机构搬迁。迁入新区的国家级科研院所将获得最高1亿元的科研经费支持，引进的高层次创新人才将获得最高500万元的工作经费和生活补贴。