湖南：防范中介领域高管激增风险

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自2016年以来，保险中介领域高管的增长势头没有减弱，湖南高管人数同比增长9倍。湖南省保监局突出重点，多措并举，综合政策，严格控制增量，注重存量平衡，构筑防火墙，防范保险中介领域高管流失风险。

首先，严格的审计标准。从细节入手，重点考察拟任人员的学习、工作和保险经历，个人信用信息的总体情况，以及是否受到刑事或行政处罚。二是开展风险预警。对于从事保险行业不足一年、个人信用信息存在严重缺陷或受到刑事和行政处罚的人员，进行风险警示谈话，了解其真实动机、职业发展计划、合规教育、风险管理和控制能力等。，并引导他们树立红线和底线意识。全年共有10家机构的17人接受了风险预警讲座。三是实行说服和回避制度。对那些缺乏保险经验、过去受过重大处罚、法律合规意识不强、发展思路不清晰、定位不准的，将依法予以辞退；地处偏远地区、缺乏风险意识、被他人误导而进入行业的个人，主动劝说其退出保险中介领域。全年共有16人被成功解雇。