工会力促去产能中职工就业

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中国经济网北京4月11日电(记者郑斌)2017年，中国的去生产能力和范围仍在扩大。工会工作的重点是妥善安排工人，确保被分流的工人有出路就业和有保障的生活。记者从中华全国总工会获悉，中华全国总工会在处置“僵尸企业”中，将继续关注解决钢铁、煤炭等行业产能过剩、企业并购、职工权益等问题，特别是采取一系列措施，为下岗职工转岗提供就业培训和创业支持，切实维护职工的劳动就业权利。

全国总工会发言人、教育部部长汪晓峰表示，全国总工会将举办一系列京津冀蒙工会跨地区促进就业和创业活动、困难职工脱困现场会、东北等老工业基地就业援助行动。同时深入基层，开展化解过剩产能、兼并重组企业、处置“僵尸企业”的研究，了解员工权益，努力做好员工思想引导、就业安置和就业培训工作。

2016年，人力资源和社会保障部、中华全国总工会等7个部门联合制定了《关于做好钢铁、煤炭行业解决产能过剩过程中职工安置工作的意见》，提出要制定再就业援助计划，开展专项招聘活动，免费提供就业指导、就业介绍和政策咨询服务，普遍开展转岗培训或技能提升培训，并提供创业指导等有针对性的援助政策。

汪晓峰表示，自2011年以来，京津冀蒙工会跨地区促进就业和创业活动已连续举办七届，整合了京津冀蒙工会就业服务资源，逐步形成了现场招聘、校企对接、基地培训和信息共享的服务机制。截至去年底，活动组织的现场招聘会吸引了2300多家企业报名，近2.5万人和用人单位确定了自己的就业意向；签署了近300份校企合作协议，43，000人接受了有针对性的就业培训。

(编辑:李伟)