任顺联：退伍军人就业创业的带头人

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本报记者杜报道

“我们建立这样一个企业有三个目的:第一，通过我们自己的企业尽可能地解决一些退伍军人的就业问题；第二是在退伍军人和雇主、退伍军人和地方政府、地方企业和军队之间建立合作的桥梁；三是通过实体运营经验的积累，向相关部门提出建议和意见，协助政府部门为退伍军人提供就业和创业服务，促进社会和谐稳定。”广东省恩平市政协委员、恩平市工商联(总商会)副会长、恩平市永联康精密铸造锆业有限公司总经理任顺莲在接受《中国产经新闻》采访时表示。

在恩平市永联康精密铸造锆业有限公司(以下简称“永联康公司”)，生产车间张贴的管理制度让记者深深感受到了企业家独特的精神和理念。

从工薪阶层到总经理

谈到成立永联康公司的初衷，任顺莲告诉《中国产经新闻》记者，他曾在部队担任班长，带领几十人，积累了一定的组织管理能力。1989年退伍后，他下海工作，做了一个又一个的工作，这进一步增强了他对企业管理的理解。

“在我工作期间，我接触了许多像我一样在各地工作的退伍军人。我们这个时代的退伍军人，尤其是退伍军人，普遍存在文化素质低、沟通能力差、没有特殊技能、缺乏社会经验等缺陷。大多数没有任何特殊技能的普通士兵只能从事劳累和低收入的工作，如保安、仓库保管员，甚至搬运工和建筑工人，基本上属于社会底层。”任顺莲回忆道。

“所以，我想，我能不能联系一些有实力的老企业家，大家会联手成立一个公司，逐步吸收一些老企业家进来就业创业？”任顺莲说:“对于进来的退伍军人，我们要结合企业和自己的实际情况进行一系列的组织培训，然后把他们放到合适的岗位上，尽快弥补自己的不足，发挥自己的优势，让退伍军人成为企业的核心力量。”

“我们公司的董事长黄汉林，也是一个老手。复员后，他创办了一家成功的企业，然后又投资于永联康公司，与永联康公司相匹配，推动永联康公司逐步成长和发展。”任顺莲说道。

据了解，永联康公司已经从创业之初的10多人发展到今天的180多人。人员构成不仅包括各军种的退伍军人，还包括公司所需的各种专业技术人才。员工来源地区包括广东、广西、湖南、湖北、四川、重庆和中国西北的一些省市自治区。它不仅为退伍军人提供就业和创业服务，还为全社会的劳动力提供就业和创业服务。

谈到这一成就，任顺莲大胆地说:“这是每一个老兵都应该有的责任:为同志们分忧，为部队分忧，为政府分忧，为无限光荣而自豪！”

激情和梦想的新起点

任顺莲告诉《中国产经新闻》，永联康公司成立于1998年10月，原名佛山市南海区石山永联康实业有限公司。为配合佛山城市功能的新规划，公司自愿退出佛山，搬迁至中国第一个侨乡、中国民间艺术之乡江门市恩平市

“一个士兵的特点是他有吃苦耐劳、不屈不挠、服从命令、不怕牺牲、敢于承担责任的精神。永联康公司是一家由退伍军人创办的企业，独特的军人精神已成为我们的企业文化和企业精神之一。”任顺莲说:“我们在恩平市的新工厂是买地，自己规划设计的。获得恩平市政府的批准后，我们自己建造了整个工厂。我们搬迁也有很多困难，但是军人以军令为天职，我们没有遗憾！”

“现在我们公司的年产值已经达到3000万元，解决了180多人的就业问题。”任顺莲说:“我们的新愿景是站在新的起点上，增加更多的新产品，特别是拥有自主知识产权的专利产品，为实体企业的发展立于不败之地创造前提条件。同时，尽可能扩大空的就业和创业，吸引更多的退伍军人加入进来，共同把永连康做大做强！”