劳工荒!日本企业过去43年从未遇到如此严峻的局面

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日本正面临多年罕见的劳动力短缺。

4月份，日本求职者人数从上月的1.45人增加到1.48人，即每个求职者对应1.48个空职位空缺。这甚至超过了1990年7月日本泡沫经济的最高点。上一次劳动力需求如此强劲是在1974年2月，当时这一比例为1.53。

同时，失业率稳定在2.8%，为1994年6月以来的最低水平。

安倍尽最大努力提振经济四年后，紧张的就业市场引发了市场预期，即这将刺激疲弱的消费者支出反弹。

然而，不值得过于乐观:与20世纪90年代的经济繁荣不同，这种劳动力短缺不是因为就业数量随着经济增长而增加，而是因为劳动力供应正在减少。随着婴儿潮一代的退休，日本的工作年龄人口正以每年70万的速度减少。

与此同时，这也凸显了日本经济的一个核心问题:尽管商店和餐馆不可持续，因为无法招聘到足够的员工而被迫关闭店铺，但在经济衰退时，企业提高员工工资的能力尚未转化为大多数工人的工资增长，这可能会限制消费支出的增长。

这让日本银行感到头疼，该行指望紧张的劳动力市场来推高国民收入水平。如果国民工资不增加，就不会最终实现日本银行一直渴望的2%的通胀目标。

4月份，日本物价指数的同比增长率仅为0.4%。在同一个月，家庭支出甚至同比下降1.4%，至295，929日元，这是连续第14个月下降，这是自2008年3月至2009年4月该指标保持历史高点以来最长的连续下降。

瑞银(UBS)驻东京的经济学家詹姆斯马尔科姆(James malcolm)仍对日本的通胀前景持乐观态度。他认为，劳动力市场吃紧将在今年晚些时候给通胀带来上行压力。