曹德旺发声：国内标题党让我惊讶 他们想影响股市

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最近，《纽约时报》发表了一篇关于福耀美国公司的报道。事实上，它并不像《纽约时报》所说的那么大，也不像一些国内“头条派对”媒体渲染的那样“福耀美国公司的员工走上街头”。如果是这样的话，作为上市公司，福耀集团已经发布了公告声明。事情发生后，看看福耀集团在股市的表现，我们的股价正在上涨，这表明我们的股东完全信任福耀。

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我不反对工会

企业里有工会，这在美国是正常的。我不反对美国工会的存在，它在一定程度上代表了美国文化。

在美国经营的企业家面对工会是很常见的。我在美国投资了20年，知道如何应对。福耀在美国的一家公司有工会，我们和工会的关系非常融洽。

在福耀的其他公司中，有少数工会积极分子加入了我们工厂的员工队伍。他们没有制造任何麻烦，而是悄悄地分发传单。我们一发现，就和他们谈判，告诉他们福耀对建立工会的立场和态度。对于福耀在美国新成立的公司，我们将直接与员工讨论管理问题。

事实上，福耀现在的遭遇也在意料之中。我们在美国的公司总体表现不错，今年我们可以盈利。美国当地时间18日晚，俄亥俄州投资促进局的官员联系我们，要求我们提供数据。他们将召开新闻发布会，告诉记者“关于福耀的一些报道是不真实的。”我们已经告诉了他们实际情况。因此，这表明州政府在这件事上支持福耀。他们希望找出这件事的真相。如果这件事不明朗，那也是对俄亥俄州的诽谤。

纽约时报的目的是什么

为什么我第一次没有回应这件事？有一些原因。

当地时间6月17日，美国举办了一场大规模的投资促进活动，中文名称为“选择美国论坛”。《纽约时报》的文章于6月10日发表，中文版于6月12日发表。本文存在一些问题，其中至少有40%是道听途说。其中，我主要采用了一些被福耀解雇的员工的陈述，并听取了他们的意见。

30%-40%的内容是不真实的，原因是我们的公关部门要求《纽约时报》提供采访的内容来源，有些人说不清楚。

另外30%是历史问题，其中付瑶因“环境问题”被美国联邦安全和卫生部罚款10万美元。事实上，从这个数额可以看出，所谓“环保问题”并不是什么大问题，这笔罚款也是福耀与有关部门协商的结果。在美国，如果一个企业被发现有环保问题，不要提10万美元，即1，000万美元和1亿美元是没有用的。等待你的第一件事是工厂暂停生产并进行整改，直到达到标准。

工会组织有一次去我们工厂附近的一家宾馆组织一个活动，就是在宾馆开一个会，并邀请了大约二三十个我们工厂的工会积极分子(那些以前在我们工厂申请过工作的人)。会后，他们高兴地对可能事先联系过的当地新闻媒体说:“我们成功地举行了会议。”在这个过程中，他们故意模糊了一个概念。根据美国当地法律，在工厂建立工会必须得到工厂半数以上员工的批准。但是，这次参加他们召集活动的人数最多只占全厂的3%-4%，远远没有达到建立工会的标准。

中国企业在美国投资，甚至在海外投资都会遇到类似的问题。我第一次没有回应，也没有发出声音，因为我担心被美国媒体炒作。美国政府17日在中国举办了这次投资促进活动，《纽约时报》10日发表了这样一篇文章。我不太清楚后者的目的是什么。《纽约时报》是想推翻特朗普政府，还是想展示美国的绅士风度，告诉成千上万被邀请在美国投资的中国企业，美国有这些“公开计划”，而你仍然投票与否？

因此，在招商局前一周发表这样一篇文章的目的有些令人困惑。

国内的“头衔聚会”让我吃惊

此外，“头条派对”在国内一些媒体上的表现让我很惊讶，我无法接受。作为一个在中国成长了几十年的企业家，我对这个国家的贡献应该是显而易见的，很多数据都是白纸黑字写在这里的。作为中国企业，福耀在美国的发展也有利于中国企业的整体形象和中国的品牌影响力。我更喜欢看到中国国内媒体的严肃报道和分析，而不是夸大和捏造谣言。依靠谣言来吸引注意力和赚钱不仅卑鄙，而且可悲。

例如，“曹的美国公司员工上街游行”，这是中国一些党内媒体的头条新闻。尽管《纽约时报》在这件事上起了带头作用，但中国的“头条新闻党”正在利用这个机会制造舆论。他们可能有两个目的:一是吓退一些中国企业家，二是影响股市。

福耀的股价近日并未受到这一新闻炒作的影响。如果是一个小公司，它可能会损失很多。自从我第一次创办工厂以来，我一直是一个行为良好的企业家。如果在美国有任何问题，我们公司将立即发布正式公告。

福耀不怕被起诉

一些媒体称，一些员工或工人想起诉福耀，但这名员工首先被福耀解雇。他为什么起诉我？根据美国法律，如果起诉的理由不充分，你将被要求通过律师撤回起诉。事实上，《纽约时报》报道中涉及的一些事情在海外投资中经常遇到。即使被解雇的员工起诉福耀，如果福耀败诉，那也只是劳动争议，因为我们已经购买了正式的保险，保险公司会做出赔偿。

关于这一事件，保险公司也问我们的态度，是否与这样的员工和解。我们认为他被解雇是因为他的职业道德，我们并不担心他会通过法律途径起诉。作为一家公司，我们有自己的雇佣标准。

此外，福耀集团在美国的投资是10亿美元，他起诉的赔偿金额加上诉讼费大约是几十万美元。因此，即使他胜诉并获得赔偿，也不会影响福耀在美国的投资。而且，一旦他起诉，我觉得我们的理由很充分，我们会陪他到底。如果他不起诉，我们都会考虑起诉。虽然这个人已经被解雇了，但他必须把事情说清楚，看他今后是否敢不诚实。(作者是福耀集团董事长，这篇文章是胡晋阳在万维网上采访的)