三大平台助力建强党支部

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北京市怀柔区培训中心组织生活实践会议。个人资料图片

如何有效提高党支部建设的规范化水平，是当前许多基层党组织正在探索的课题。然而，在实践中，学习资料缺乏、培训效果不佳等问题仍然让一些地方摸不着头脑。

为了解决这一问题，北京市怀柔区将废旧厂房改造为“党支部规范化建设培训中心”，并以此为载体，创新性地搭建了学习教育、培训模拟和远程纪录片三大平台。“让基层党务工作者发现学习上的差距，锻炼他们的中学技能，在监督下巩固他们的成就。”怀柔区委常委、组织部部长迟兴刚说:“培训中心抓了党支部的规范化建设。”

学习依赖于氛围引导

北京市怀柔区杨彦路旁边有一栋蓝白相间的旧厂房。然而，持续的交通和拥挤的人群凸显了这里的差异。

“这栋旧厂房原本是拆迁和房屋选择中心。经过重新设计和改造，成为党支部规范化建设的培训中心。”怀柔区党校党委书记王宝君表示，从设计、施工到投入使用，只用了一个半月的时间。

走进党支部规范化建设培训中心，“看内容、学榜样、练示范、做有目标的工作、监督平台”这20个字格外醒目。"这也是建设培训中心的初衷."王宝君介绍说，培训中心主要由三部分组成:展厅、实习室和监管文献平台。

党章、党支部组织设置、“三会一课”流程、主题党日发展要求……在占地800多平方米的党支部标准化建设展厅中，党支部的工作规范以文字、图片、视频的形式贯穿整个过程。

“我们讲解的内容是由党校有经验的老师来指导，用统一的方式讲解，力求做到动作一致，声音一致。”王宝君介绍说，培训中心还安排了集体宣誓审核入党宣誓；设立了一个培训一览墙，展示和宣传在培训过程中发现的先进人物和杰出承诺。“这样做的目的是营造一种氛围，增强培训中的礼仪意识，以微妙的方式影响党员的思想态度，增强党性意识，促进行为规范。”

“当我举起我的右手重新审视党的接纳誓言时，我更清楚作为第一书记的责任和使命。”怀柔区四渡河村第一书记王彩红说:“今后，我要按照入党承诺，找差距，纠正不足，以身作则，努力做一个懂农业、爱农村、爱农民的工人。”。

“最让我感动的是看了这部纪录片。这些老党员的真实经历和他们对党的无限忠诚使我们肃然起敬，许多同志流下了眼泪。”刚刚参加培训的怀柔区九渡河镇于希水村副村官孙悦说。

“老党员和他们的记忆是一笔宝贵的财富，但随着时间的推移，这种财富正在逐渐消失。”迟兴刚介绍说，怀柔区花了两年时间寻找新中国成立前入党的300多名老党员，请他们讲述红色记忆，并在培训中心制作了纪录片《忠诚》，作为必看影片。“我们不仅要让贴在墙上的规章制度进入大脑，更重要的是，要通过增强党性意识让它进入心脏，从而形成行动意识。”

据统计，自2017年10月成立以来，该培训中心共接待了15，171人，其中包括9，253名实习人员和5，922名社会服务人员。

培训、示范和实际操作

加强党支部的规范化建设，增强组织力量，关键是要解决“做什么、怎么做、谁来做、做什么”的问题。

“培训中心的重点是解决基层党组织党务工作中存在的问题，特别是“三会一课”抓不到、抓不好、抓不规范，农村党员教育资源少、内容不全、形式单一。”迟兴刚说:“理论要讲，制度要学，但更重要的是要多实践，在实践中找出差距和不足。”。

编写和分发“100个问答”的培训材料；选择区委党校骨干教师、党务经验丰富的领导干部、区委组织部干部组成讲师小组，现场开展“三会一课”操作培训；根据农村、社区、事业单位和非公有制企业党组织的特点，设置四个实践活动室，设计各自统一的实践情境，保证不同领域的党务工作者都能学习和示范。

今年4月13日，怀柔区淮北镇神山村党支部书记张祖林带领53名党员到中心参加党支部规范化培训班。这一次，张祖林和村里的党员实行了支部大会。尽管他们对各种预防措施都很了解，但还是被老师发现了。“在支出部门的会议上，如果没有特殊情况，一般是由村党支部书记主持，但是我们村党支部的这次会议是由村党支部副书记主持的，这是应该规定的。来，让我们按照正确的程序再练习一下这个环节。”演习结束时，张祖林表达了很多情感。“经过这一次的实践，很明显，空的增长是不小的，必须努力达到这个标准。”。

78岁的马金桥一生从事党务工作，退休后继续发挥余热，现任怀柔区龙山街青春园西区社区党支部书记。

“我们社区有35名党员。因为他们大多数都退休了，所以之前开个会相对简单。我觉得每个人都需要接触一些东西，我不觉得有什么不对。”马金桥说:“我去训练后感觉很不好。”老师指出了许多问题。作为一个老党员，离开岗位不能离开组织，要带头搞标准化。”。

据了解，截至目前，怀柔区已有1348名党支部书记实现了全员培训覆盖。“党支部书记是推进党支部规范化建设的关键。让他们知道‘怎么开，怎么去上课’只是个开始。”迟兴刚介绍，培训中心应从基础培训入手，逐步丰富培训内容，提高培训要求。以标准化建设为抓手，切实提高党支部书记引领发展、服务群众、促进和谐的能力

跟进整部纪录片，寻求效果

基层党支部的组织生活难以监督和指导。我该怎么办？在怀柔区党支部规范化建设培训中心，全区300多个党支部会议室通过大屏幕连接，全天24小时都能看到。

只要有会议，系统就会自动记录下来，并且可以随时访问据王宝君介绍，通过这个可视化的远程平台，组织部不仅可以查看监督演练的实际情况，还可以实时查看和监督基层党组织各项活动的现场情况，从而实现对基层党支部的远程实时监督。

虽然只有三个人，但我不敢在会上粗心大意。怀柔区怀柔镇卢庄村党支部有三个支部委员会，靠近红螺寺。"虽然人很少，但当你开始的时候，应该有不少的程序."党支部书记陆说，“上面有摄像头，整个过程都要存档。”。

除了利用信息技术外，怀柔区还建立了相关制度，记录党支部的培训、工作和绩效，并跟踪和询问成效。

培训过程的文件记录。建立组织培训制度，由各方(工人)委员会领导带领团队参加培训，集中签到，签署个人承诺书和承诺卡，集体宣誓，为村党支部今后教育、管理和监督党员提供有效工具。同时，记录和整理工作日志、培训日志和参观日志。坚持每天一次面试、一次总结和一次总结。

工作效果现场记录。建立“好教材、坏教材”的培训激励约束机制。组织生活非常规范、在党内表现突出的党支部将作为典型示范，列入培训教材，以供参考；针对培训考核不合格的情况，特别是对一些培训记录不规范的党支部班子和党员，演练不认真，培训不到位。

团队绩效现场报告。完善村(社区)党组织评级和分级制度，设立“组织领导之星、服务发展之星、生态环境之星、民主和谐之星、示范领导之星”，通过日常了解、“三级联合创建”监督检查和村(社区)党组织在培训中心的表现，对党支部班子进行综合评价。

《人民日报》(2018年7月17日，第16版)