宜华健康医疗股份有限公司关于第一期股票期权激励计划授予登记完成的公告

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股票代码:000150证券简称:怡化健康(000150，诊断)公告号:2018-102

怡化健康医疗股份有限公司关于完成首次股票期权激励计划登记的公告

本公司及全体董事会成员保证信息披露的真实性、准确性和完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示:

股票期权授权日期:2018年7月30日

授予的股票期权数量:834.4万

股票期权的行权价格:20.12元/股

本公司于2018年8月24日完成股票期权授予登记

根据2018年8月24日第七届董事会第二十四次会议审议通过的《关于向怡化健康医疗股份有限公司第一期股票期权激励计划的激励对象授予股票期权的议案》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司相关业务规则， 怡化健康医疗股份有限公司第一份股票期权激励计划(草案)(以下简称“激励计划(草案)”)涉及的股票期权授予登记工作已经完成。 现将有关事项公告如下:

一是已经履行的决策程序和信息披露

1.2018年6月6日，公司召开了第七届董事会第二十一次会议和第七届监事会第九次会议，审议通过了《关于怡化健康医疗股份有限公司第一份股票期权激励计划(草案)的议案及其摘要》和相关事项的议案。公司独立董事对此发表了独立意见，认为该激励计划有利于公司的可持续发展，不损害公司和全体股东的利益，公司是独立的。国浩律师事务所(广州)就怡化健康医疗股份有限公司实施首次股票期权激励计划出具了法律意见书..广发证券(000776)有限公司就怡化健康医疗股份有限公司第一份股票期权激励计划(草案)出具独立财务顾问报告..

2.本公司在深圳证券交易所和本公司网站上公布了获奖激励对象的姓名和职务，公示期为2018年6月8日至6月20日。公示期内，监事会未收到任何员工对激励对象的异议，2018年6月20日，监事会披露了怡化健康医疗股份有限公司《关于公司首次股票期权激励计划人员名单及公示说明的审核意见》。

3.2018年6月25日，公司召开了2018年第六次临时股东大会，审议通过了《关于怡化健康医疗股份有限公司首次股票期权激励计划(草案)的议案》及其摘要。相关事项的议案，并于2018年6月25日披露了怡化健康医疗股份有限公司关于首次股票期权激励计划的内幕信息和公司股票买卖激励对象的自查报告

4.2018年7月30日，公司召开了第七届董事会第24次会议和第七届监事会第10次会议，审议通过了《关于调整怡化健康医疗股份有限公司第一份股票期权激励计划的激励目标清单、授予数量和行权价格的议案》。 《关于对怡化健康医疗股份有限公司第一份股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，确认2018年7月30日为激励计划的授权日，公司独立董事发表了独立意见，监事会核实了本次授予的激励对象名单。 国浩律师事务所(广州)出具了《关于怡化健康医疗股份有限公司首次股票期权激励计划调整及授予的法律意见》..广发证券股份有限公司就本次激励计划中股票期权数量和行权价格的调整及相关授予事宜出具了独立财务顾问报告。

详情请参阅与本公告同时披露的相关文件。

二、股票期权授予的具体情况

1.授权日期:2018年7月30日。

2.授权数量:834.4万份。

3.获奖号码:136。

4.行权价格:授予的股票期权行权价格为20.12元/股。

5.股票来源:公司向激励目标发行的a股普通股。

6.激励计划的有效期、等待期和锻炼安排:

本激励计划的有效期自股票期权授权之日起至所有股票期权被行使或取消之日止，最长不超过48个月。

本计划授予的股票期权自授予登记之日起12个月后，符合行权条件的激励对象可在未来36个月内按照30%∶30%∶40%的比例分三个阶段行权。

已授出购股权的行使期及各期的行使时间表如下表所示:

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三.股票期权授予登记完成

经深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，本公司于2018年8月24日完成了本公司股票期权激励计划第一期股票期权授予登记。详情如下:

1.期权的缩写:怡化jlc1。

2.选项代码:037065。

3.股票期权授予日期:2018年7月30日。

4.股票期权授予对象:激励计划涉及136个激励对象，包括公司部分董事、高级管理人员、中层管理人员和公司董事会认为需要激励的核心技术(业务)骨干。

5.授予的股票期权数量:834.4万。

6.股票期权的行权价格:20.12元/股。

7.期权授予登记表:

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特此宣布

怡化健康医疗有限公司

董事会

2018年8月24日