“安徽凤阳：加强医德医风建设 打造群众满意医院”

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建立医德医风评定工作和协调机制。 为了加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质和服务意识，凤阳县人民医院制定了《凤阳县人民医院及医共体成员单位医德医风考核工作实施方案》，将考核纳入医院管理系统，严格考核标准和程序，个人自评、科初 考核结果直接与医务人员职务晋升、考核考核录用和绩效工资等联系起来，严格履行奖惩措施。

建立医德医风巡逻常态化的业务机制。 监察室、院务室、党务室、服务管理科多部门联合，成立员工小组。 每天要对各科的劳动纪律、服务意识以及工作中的不作为、缓慢行为、乱为等懒惰拖拉问题进行巡逻，及时通报检查结果，对整顿中出现的新问题、新情况及时制定对策、完整的制度，并制定制度管理者、完善的制度。

加强医德医风服务规范的推进教育。 凤阳县人民医院注重推进教育的作用，通过行政中心组会议、科主任会议、护士长会议、各科室晨会电子屏幕、自媒体等方法大力推进医德医风服务规范，“优秀科主任、优秀护士长、优秀带教、优秀感控制、星级医生， (王东强刘珊)