理性看待跨国人才流动：海归归海两相宜

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近日，清华大学教授颜宁被任命为普林斯顿大学教授的消息不胫而走。在人们对此事的讨论中，不乏遗憾的是，中国培养的高层次创新人才被世界著名大学挖走了。颜宁重返大海，就像她从普林斯顿大学回到清华大学一样，需要每个人都以正常的心态看待它，不需要感到不快。

普林斯顿大学向颜宁抛出橄榄枝，肯定了她在清华大学的科研成果。2007年，颜宁30岁时，被清华大学聘为医学院教授。在接下来的10年里，她领导的研究团队取得了一系列具有国际影响力的原创性基础科学研究成果。自2009年以来，颜宁作为通讯作者，在《自然》、《科学》和《细胞》三种国际期刊上发表了17篇科研论文。2011年获得国家杰出青年科学基金资助，2016年被《自然》杂志评为十大“中国科学之星”之一。颜宁还说，她在清华获得的软硬件支持使她在返回清华之初取得了比预期更多的科研成果。

颜宁获得普林斯顿大学教授职位，间接证明了清华乃至中国主流大学的快速发展。近年来，随着清华大学逐渐成为世界一流大学的一员，由清华大学培养的博士毕业生受聘为海外高水平大学的正式教员的现象越来越普遍，在职教师被包括麻省理工学院和普林斯顿大学在内的世界著名大学聘为长期教授或讲座教授的情况也时有发生。这些例子在一定程度上反映了世界一流大学对包括清华大学在内的国内大学学术研究和人才培养水平的高度认可，清华大学一批优秀学者达到了世界一流大学教师的水平，其中优秀学者达到了世界著名大学教授的水平。

对于跨国人才流动，我们不仅要看到海外高层次人才对国内学科建设和重大项目的贡献，还要看到海外学者在国际科技交流中发挥的作用。近年来，我国大学教师的水平不断提高，国际一流大学的教师流动更加频繁，合作更加紧密。与石从普林斯顿大学返回清华，推动了清华相关学科的发展，加强了中美在科学研究等领域的合作。据统计，70%以上的国家重点项目学术带头人是“海归”，中国科学院和中国工程院的一大批院士是“海归”，他们为提升国家竞争力做出了重要贡献。与此同时，像颜宁这样的年轻科学家将在海外著名学校任教，这也将有助于把中国的学术思想和教育理念传播到国际学术界，产生更大的影响。正如颜宁所说，出于对清华的热爱，她将尽最大努力促进普林斯顿大学与其他外国顶尖大学和清华大学之间的交流与合作。

颜宁在美国的教学展示了跨国人才流动更丰富的一面。人才的流动不应该只是单向的，我们不能总是提供有利的条件来聘请顶尖的外国人才来中国。人才只有流入流出，才能成为“活水”。特别是从整体上看，中国的科技水平与发达国家还有很大差距。以开放、积极的态度推动知识、技术和人才的跨国流动，更有利于扩大中国与世界的交流，增进相互了解，加快中国融入世界的进程。(经济日报-中国经济网记者曹红艳)